Главная - Экономические - Управление персоналом - Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии

  • Тема: Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 23
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: Нягань
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Курсовой проект выполнен по индивидуальному заданию.

В предлагаемой работе в теоретическом и практическом аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на основе накопленного в России опыта, а также из результатов мировой практики в данной сфере:

1. В чем необходимо видеть существо и главные достоинства антикризисного
менеджмента?

2. Каковы главные резервы антикризисного управления предприятием в
специфических условиях России?

3. Почему менеджер является основной фигурой в устранении негативных
явлений функционирования предприятия на рынке?

4. Почему менеджер ничего не добьется в улучшении экономики и финансов
предприятия, если он не получит полную поддержку трудового коллектива?

5. Как должен действовать кризис-менеджер, чтобы мобилизовать всех
сотрудников на спасение предприятия?

6. Какими качествами должен обладать современный менеджер
антикризисный управляющий при управлении персоналом в условиях
кризиса на предприятии.

Содержание

Реферат.
Введение.
1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
2.Совершенствование состава и структуры персонала.
2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
Литература.

Литература

1. Федеральный закон от23 ноября 1995г. № 175-ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров».
2. Кодекс законов о труде РФ (с изменениями и дополнениями на 20 июля 1998г).
3. Бовыкин В. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления.-М.,1997.
4. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики.Под ред. Марра Р., Шмидта Г.М.-М.,1997.
5. Волгина М. Методы адаптации персонала // Управление персоналом.-1998.-№12;
6. Грушенко В.И., Фомченкова Л.В. Кризисное состояние предприятия: поиск причин и способов его преодоления // Менеджмент в России и за рубежом.-1998. -№1(4).
7. Губанов С. Система организации и поощрения труда // Экономист.-1996 -№3.
8. Дорошева М. Подбор руководителя для конкретного коллектива // Управление персоналом.- 1997. -№2.
9. Загоруйко И., Федоров В. Системы заработной платы: попытка обобщения // Человек и труд.- 1993. -№3.
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации // Управление персоналом. 1997. -№4-9.
11. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство. М.,1997.
12. Маслов Е. Управление персоналом предприятия. М. Новосибирск,.1998.
13. Проников А.В., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки.-М.:1989.
14. Тарасова Н.И. От приказа к мотивации: новые принципы управления в США // Политические исследования.-1993.-№2.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации в условиях кризиса.- М.,2000.
16. Ряховская.А.Н. Антикризисное управление предприятиями.-М.,2000.
17. Грязнова А.Г. Антикризисный менеджмент. М.,1999.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Планирование численности персонала Курсовая 2001 22 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Модели управления персоналом Курсовая 2001 33 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Набор и отбор персонала Курсовая 2000 25 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Проект разработки способов профилактики и устранения конфликтных ситуаций Курсовая 2003 28 Набережные Челны 1500 Купить Заказать
оригинальную
Личность руководителя как фактор восприятия его подчинёнными Курсовая 2003 27 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную
Модели управления, как формы эволюции управленческой мысли Курсовая 2005 36 Челябинск 1500 Купить Заказать
оригинальную
Обучение персонала в организации Курсовая 2005 34 Южно-Сахалинск 1500 Купить Заказать
оригинальную
Управление организационными изменениями Курсовая 2004 24 Воронеж 1500 Купить Заказать
оригинальную
Использование опыта зарубежных моделей управления персоналом. Курсовая 2007 37 Анапа 1500 Купить Заказать
оригинальную
Система управления персоналом и принципы ее построения Курсовая 2007 29 Москва 1500 Купить Заказать
оригинальную