Главная - Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - Моя специальность. Мой идеал менеджера.

Моя специальность. Мой идеал менеджера.

  • Тема: Моя специальность. Мой идеал менеджера.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2004
  • ВУЗ, город: Самара
  • Цена(руб.): 300 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Особенности Российского образования в области менеджмента.
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины менеджмент и менеджер, быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как управление, управленческая деятельность, руководитель, директор. Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, управление это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.[5]
Понятие менеджмента.
Прежде чем говорить о менеджере и его функциях, надо ввести понятие менеджмента. Этот термин произошел от американского management управление. Менеджмент это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менед¬жмента.[5]
Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению сци¬ально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций.
Если немного раскрыть определение менеджмента, то мы увидим, что в него входит:
изучение рынка (спроса, потребления), т. е. маркетинг и прогно¬зирование;
производство продукции с минимальными затратами и реализа¬ция ее с максимальной прибылью; управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка про¬грамм для достижения поставленной цели.
Я считаю, что основная функция менеджмента это умение достигать поставленных целей. В мелких фирмах эту роль выполняет сам директор, а в крупных менеджер (организатор, управляющий, руководитель). С одной стороны, в связи с многоуровневой системой управления директор не может довести свои решения сам и контроли¬ровать их выполнение на более низких ступенях, к тому же, у него много других дел, более глобальных задач и проблем. С другой стороны, профессиональный менеджер решит многие проблемы зача¬стую лучше директора. Так что менеджер порой является важнейшим человеком на фирме.[5]
В России эта специальность была утверждена Министерством Образования сравнительно недавно. Но в связи с развитием рыночной экономики в нашей стране эта профессия становится всё более востребованная.[5]

Содержание

1) Особенности Российского образования в области менеджмента3

2) Требования к профессиональным и личным качествам
Российских менеджеров, изменение требований со временем7

3) Требования к уровню знаний..10

4) Мой идеал менеджера.13

5) Список литературы.21

Литература

1. Аналитический еженедельник «Дело».
2. Греховодова М.Н. « Экономика торгового предприятия».
3. Иванченко Б.В. «Мерчендайзинг искусство продавать»
4. М. Вудкок, Д. Фрэнсис Раскрепощенный менеджер.
5. «Прикладная Экономика» Junior Achievement of Russia учебник Самарской Школы Бизнеса
6. Сайт журнала «Деловая Хроника»: www.chronicle.ru
7. Сайт Министерства Образования и Науки Российской Федерации: www.e-gov.ru
8. Тимоти Фостер « Как повысить эффективность работы с клиентами»

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой Реферат 1997 13 Москва 300 Купить Заказать
оригинальную
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 1997 13 Москва 400 Купить Заказать
оригинальную
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 2000 13 Москва 400 Купить Заказать
оригинальную
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики Реферат 2005 19 Государственный кемеровский университет культуры и искусства 250 Купить Заказать
оригинальную
Адаптация Реферат 2006 19 БГУКИ Минск 350 Купить Заказать
оригинальную
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения Реферат 2006 13 Оренбург 199 Купить Заказать
оригинальную
Методы оценки персонала Реферат 2007 13 РГСУ Тольятти 150 Купить Заказать
оригинальную
Человеческий фактор в менеджменте Реферат 2007 12 Оренбург 199 Купить Заказать
оригинальную
Теоретические основы подготовки и принятия управленческих решений Реферат 2007 9 Оренбург 199 Купить Заказать
оригинальную
Матрешка Реферат 2008 18 Жуковский 300 Купить Заказать
оригинальную