Главная - Экономические - Бухучет и аудит - Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации

Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации

  • Тема: Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Бухучет и аудит
  • Страниц: 40
  • Год сдачи: 2005
  • ВУЗ, город: Тула
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Введение.



В переходной экономики, которой сейчас пребывает Россия, учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации вопрос важный. Многие организа-ции (в основном частные) придерживаются политики ведения расчетов скры-тым способом (теневым). Для того, чтобы этого не было правительство РФ пы-тается изменить налоговую политику государства чтобы организациям был выгодно платить налоги нежели их скрывать. Президент Владимир Владимиро-вич Путин наметил три налоговые проблемы, которые необходимо решить в ближайшее время. Во-первых, НДС ставка которого должна быть ниже, про-цедура возврата упрощена, а авансовые платежи следует вовсе освободить от этого налога. Во-вторых, необходимо четко определить, что такое оптимизация налогов, а что криминальное укрывательство от них. В-третьих, президент считает, что, только снизив ЕСН, можно вывести из тени значительную часть зарплат и одновременно облегчить налоговую нагрузку на бизнес.
Учет труда и заработной платы затрагивают не только налоговые измене-ния. С января 2004 года вступил в силу Федеральный закон от 08 декабря 2003 года №166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год». Этот закон изменил порядок расчета больничных, а также пособий по беремен-ности и родам. Эти изменения вызвали у бухгалтеров столько трудностей, что Постановлением Минтруда России от 24 декабря 2003 года №89 утверждено Разъяснение от 24 декабря 2003 года №5 «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беремен-ности и родам в 2004 году» Порядок расчета рассмотрим далее.
На каждом предприятии - большом или маленьком - есть наемный труд, т.е. работник продает свою рабочую силу и знания и получает за это оплату.
Оплата труда система отношений, связанных с обеспечением установле-ния и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответст-вии с законами, иными нормативными актами, коллективными договорами, со-глашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами (ст.129 ТК РФ).
Существуют различные виды оплаты труда:
­ повременная (тарифная) (оплачивается то время, которое работник фактически отработал):
­ простая;
­ повременно-премиальная;
­ сдельная (оплачивается то количество продукции, которое работник изготовил):
­ простая;
­ сдельно-премиальная;
­ сдельно-прогрессивная;
­ косвенно-сдельная;
­ аккордная;
­ бестарифная (труд оплачивается исходя из трудового вклада кон-кретного работника в деятельность организации);
­ система плавающих окладов (труд оплачивается исходя из суммы де-нежных средств, которую организация может направить на выплату заработной платы);
­ система выплат на комиссионной основе (размер оплаты труда уста-навливается в процентах от выручки, полученной организацией).
Организация сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда сво-их работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.
Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном дого-воре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными ра-ботниками.
Разным категориям работников могут быть установлены различные систе-мы оплаты труда. Например, общехозяйственному персоналу труд может опла-чиваться повременно, а рабочим основного производства - сдельно.
Положение об оплате труда утверждается приказом руководителя органи-зации и согласовывается с соответствующим профсоюзом. Более подробно не-которые виды оплаты труда и порядок его расчета рассмотрим позднее.
Основные нормативные документы государственного регулирования от-ношений, связанных с организацией и оплатой труда:
­ Конституция РФ;
­ Гражданский кодекс РФ;
­ Трудовой кодекс РФ;
­ Налоговый кодекс РФ.

Содержание

Наименование главы Номер страницы
1.Введение 5
2.Виды оплаты труда и порядок их расчетов. 7
3.Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации 12
4.Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, по-собий, компенсаций. 22
5.Заключение 34
6.Приложения 35
7.Расчетная часть 38
8.Список литературы 40

Литература

1. Бухгалтерский учет:пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров, М.А. Климова, :Книги издательст-ва :Бератор-пресс:,2003г.
2. «Бухгалтерский финансовый учет» Бабаева Ю.А.Москва 2003
3. «Справочник бухгалтера и аудитора» Мизиковский Е.А.,Макаровой Л.А.
4. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / под редакцией профессора Бабаева Ю.А. Москва,: Вузовский учебник * ВЗФЭИ, 2003г.
5. Выплата заработной платы по пластиковым картам, Голов-щинская А.Р. Журнал «Главбух» №3, 2003г.
6. Как рассчитать пособия по временной нетрудоспособности в 2004 году?, Ковязина Н.З., Орлова Г.А. Журнал «Главбух» №3, 2004г.
7. Корреспонденция счетов 6 : Справочное пособие, 6 издание переработанное и дополненное/, Макальскся М.Л. Москва: Дело и сервис, 2003г.
8. Налоговый кодекс Российской Федерации, части 1 и 2 Офици-альный текст с изменениями и дополнениями на 25 июля 2003 года Москва: Элит, 2003г.
9. Налоговый учет расходов на оплату труда, Мухина Н.В., Во-лошин Д.А. Журнал «Главбух» №3, 2003г.
10. Оплата труда иностранных работников, Галицкий В.Ю. Журнал «Главбух» №22, 2003г.
11. Премирование работников, Тищенко С.В. - Журнал «Глав-бух» №16, 2003г.
12. Пособия на детей по новым правилам, Огиренко Е.А. Журнал «Главбух» №8, 2004г.
13. Сложные вопросы расчета больничных, Заровнядный И.А. Журнал «Главбух» №11, 2004г.
14. Средний заработок: когда платить и как рассчитывать, Анищенко А.В. Журнал «Главбух» №4, 2004г.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Аудит нематериальных активов Курсовая 1998 55 Челябинский Государственный Университет 1500 Купить Заказать
оригинальную
Формирование системы управленческого учета в РФ Курсовая 2001 56 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Методики расчета точки безубыточности Курсовая 2002 28 Пермь 1500 Купить Заказать
оригинальную
Аудит_100_экзаменационных_ответов.doc Курсовая 2002 100 Москва 1000 Купить Заказать
оригинальную
Учет основных средств Курсовая 2002 38 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Дебиторская и кредиторская задолженность Курсовая 2002 23 Южно-Уральский Государственный Университет 1500 Купить Заказать
оригинальную
Методы учета затрат и калькулирование себестоимости продукции Курсовая 2003 30 СПФ МГИУ (Сергиев Посад) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Формирование бухгалтерской финансовой отчетности Курсовая 2003 31 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Организация и техника проведения инвентаризации Курсовая 2004 22 АГТУ (Астрахань) 1500 Купить Заказать
оригинальную
Учёт движения основных средств Курсовая 2004 126 АГТУ (Астрахань) 1500 Купить Заказать
оригинальную