Главная - Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР

  • Тема: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
  • Автор: Анна
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 5
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Оренбург
  • Цена(руб.): 149 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Любая организация построена на интеграции деятельности, которая является следствием управления. Однако интеграция может быть слабо или заметно выраженной; может поддерживаться в опре¬деленном состоянии, но может укрепляться и развиваться, переходя постепенно в корпора-тивность и далее возможно, в синергию.

Содержание

1. Особенность корпоративного управления
2. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
3. Корпоративное развитие организации
ПРИМЕР

Литература

нет

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой Реферат 1997 13 Москва 300 Купить Заказать
оригинальную
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 1997 13 Москва 400 Купить Заказать
оригинальную
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе Реферат 2000 13 Москва 400 Купить Заказать
оригинальную
Принятие решений в условиях неопределенности и риска Реферат 2008 16 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Моральный климат в организации; его значение и основные этапы формирования Реферат 2008 21 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Мотивация персонала Реферат 2008 23 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Международный менеджмент Реферат 2008 22 ГУУ 500 Купить Заказать
оригинальную
Управление_конфликтами Реферат 2008 16 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Презентации_на_выставке Реферат 2008 16 ИНЭП 500 Купить Заказать
оригинальную
Должностной регламент гражданского служащего: назначение, содержание. Реферат 2008 12 РГГУ 500 Купить Заказать
оригинальную