Главная - Экономические - Теория организации - Характеристика процесса управления организационными изменениями

Характеристика процесса управления организационными изменениями

  • Тема: Характеристика процесса управления организационными изменениями
  • Автор: Леонид
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МГЭУ (Москва)
  • Цена(руб.): 300 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

В ходе выполнения данной работы:
1. Изучена научная, научно-методическая и специальная литература, ресурсы Интернета по интересующей тематике.
2. Рассмотрены основные принципы управления процессом изменений.
3. Проанализирована структура системы для управления изменениями.
4. Рассмотрены модели управления изменениями.
5. Даны рекомендации по успешному управлению процессом изменения.
Умение эффективно управлять в период организационных изменений становится одним из факторов конкурентоспособности компаний в современной динамичной среде. Однако в рамках классических теоретических концепций управления изменениями нет однозначного ответа на вопрос о том, какие задачи в области управления являются первостепенными именно в данный период. Ситуационные концепции, которые предполагают, что при разных условиях (наборах ситуационных факторов) будут более эффективны различные подходы, в большей степени соответствуют реалиям современных организаций, однако в настощее время слабо поддержаны эмпирическими исследованиями.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ..........................3

1. Основные принципы управления процессом изменений......4
2. Структура системы для управления изменениями..5
3. Модель «переходного периода»..........9
4. Модель «постепенного наращивания».......12
5. Мониторинг и контроль процесса изменений..14
6. Рекомендации по успешному управлению процессом изменений.............................................16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................17

ЛИТЕРАТУРА.....................18

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Андреева Т.Е. Управление персоналом в период изменений в россий-ских компаниях // Российский журнал менеджмента. Т.4. 2006. № 2.
2. Игнатовская П. Инновации и экономический рост // Российский экономический интернет-журнал. 2002. №1.
3. Кабалина В.И., Кларк С. Инновации на постсоветских промышленных предприятиях. // Вопросы экономики. 2001. №7. С. 18-33.
4. Ривкин C., Сейтель Ф. Мудрая идея. От замысла к успешным иннова-циям (Idea Wise). Санкт-Петербург: Питер, 2002, cерия «Деловой бестселлер».

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Школа психологии Реферат 2009 9 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Роль организации в системе управления Реферат 2008 10 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Понятие и сущность организации Реферат 2008 9 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Элементы управления:цели организации,регулирование Реферат 2009 16 РАГС 500 Купить Заказать
оригинальную
Элементы управления:цели организации,регулирование. Реферат 2009 16 РАГС 500 Купить Заказать
оригинальную
Управление межкультурными различиями в современных корпорациях Реферат 2010 14 ВГГУ 500 Купить Заказать
оригинальную
Ассоциации и союзы в общественной и хозяйственной практике в России и мире. Реферат 2009 20 МГОУ 500 Купить Заказать
оригинальную
Ежедневная уборка общественных помещений гостиницы Реферат 2010 11 ПУ -30 150 Купить Заказать
оригинальную
Современная теория принятия решений как процесс Реферат 2010 19 мгу 285 Купить Заказать
оригинальную
Эволюция взглядов на сущность организации Реферат 2011 20 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную