Главная - Экономические - Экономическая теория - Рыночная экономика: необходимость, сущность, пути перехода

Рыночная экономика: необходимость, сущность, пути перехода

  • Тема: Рыночная экономика: необходимость, сущность, пути перехода
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Экономическая теория
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2002
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Введение Рынок труда, представляющий собой систему социально-трудовых отношений по поводу использования рабочей силы, в любой стране находится под наиболее пристальным вниманием экономистов и политиков, так как сам товар на этом рынке непосредственно связан с человеком, его жизнью, благосостоянием, развитием и воспроизводством. В любом современном обществе всегда существует часть населения, которая желает работать, причем неважно, является ли эта часть населения занятой или ее можно отнести к безработным. Эти люди и составляют трудовые ресурсы страны. Также есть те, кто нанимает желающих работать для производства каких-нибудь товаров или услуг. И те, и другие, а также государство вступают в контакты друг с другом по поводу купли-продажи рабочей силы, обучения работников и использования их в процессе производства. Возникающая при этом совокупность отношений между ними носит название рынок труда. Главная особенность рынка труда состоит в том, что в качестве собственников рабочей силы и её потенциальных продавцов выступает значительная часть населения страны. Проблемы рынка труда и занятости населения в России сложны и противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место в разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы и явления. Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда. Переход экономики России к рыночным отношениям обусловливал необходимость формирования рынка труда, который является следствием, производным продуктом становления рыночных отношений в основных сферах и отраслях экономики. Прежде чем в России станет возможным создание рынка труда современного типа, должны быть, как минимум, осуществлены определённые условия, в частности: - разгосударствление и приватизация собственности, установление многообразия форм собственности и их юридического и экономического равноправия, утверждение частной собственности на средства производства как главной основы рыночных отношений в сфере труда и, в конечном счёте, формирования рынка труда; - ликвидация монополизма в сфере экономики, развитие свободной, экономически и юридически равноправной конкуренции между ними из-за рабочей силы; - ликвидация монополии государства на трудовые ресурсы, его монопольной собственности на рабочую силу, неограниченного права на её подготовку, распределение и использование, высвобождение работников из-под гнёта всевозможных государственных рестрикций, предоставление им права самостоятельно решать вопросы реализации своих способностей и возможностей трудовой деятельности, удовлетворения своих потребностей в труде; - создание в масштабах национальной экономики единого рыночного экономического пространства, в рамках которого могла бы свободно развиваться и эффективно функционировать многомиллионная армия наёмных работников; - решение принципиальных проблем взаимодействия национальной экономики с экономиками иных стран и современным мировым хозяйством, выбор модели национальной экономики в мирохозяйственных процессах. Сформировать цивилизованный рынок труда можно, если механизм его регулирования будет органически связан с надёжно действующей системой социальной защиты населения. Рынок труда занимает центральное место в рыночной экономике, поскольку труд – решающий фактор производства и жизни общества. Вследствие вышесказанного актуальность темы данной курсовой работы несомненна. Цель данной работы – показать особенности рынка труда, его состояние и проблемы функционирования в сегодняшних условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно: 1) Рассмотреть структуру и механизм регулирования рынка труда; 2) Рассмотреть состояние рынка труда в России; 3) Проанализировать проблемы и методы их решения в области рынка труда. Задачи работы и составляют структуру работы: помимо введения, выводов и списка литературы, представлены две главы по проблемам трудового процесса, которые приобретая специфические черты, предстают перед нами в виде проблематики рынка труда. Эта проблематика в определенной степени отражена в публикациях С.В. Петрова «Проблемы занятости в современной России», К.А. Феофанова «Ценностно-нормативный аспект безработицы в России», Г.Н. Сокловой «Структура занятости и безработицы: проблемы и тенденции». Кроме этого, в процессе исследования использовались труды И. Заславского, Б.А. Еремина, Н.Л. Антипиной, А.Г. Новицкого, А.З. Дадищева и других. Глава 1. Рынок труда: понятие, структура и механизм регулирования 1.1. Понятие и структура рынка труда Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Сейчас рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством . Организационной формой выражения таких интересов на рынке труда являются ассоциации предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзы – с другой. Государство же выступает в качестве работодателя на государственных предприятиях и инвестора, финансируя крупные проекты и программы развития. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил. В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решений и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил. Структура рынка труда может быть раскрыта по разным признакам в зависимости от целей анализа. Можно выделить следующие компоненты: 1. субъекты рынка труда; 2. экономические программы, решения и юридические нормы, принятые субъектами; 3. рыночный механизм; 4. безработица и социальные выплаты, связанные с ней; 5. рыночная инфраструктура. Наличие таких компонентов, их взаимосвязь вполне достаточны для того, чтобы возник и начал функционировать рынок труда в современных условиях

Содержание

Введение 3
1 Особенности российской модели переходной экономики 4
2 Экономическая реформа в России 7
3 Недостатки и их преодоление в настоящее время 11
4 Перспективы развития рыночной экономики в России 16
Заключение 20
Список использованных источников и литературы 22

Литература

1. Аронов А.В. Налоговая система: реформы и эффективность // Налоговый вестник. N 5. 2004. с. 6.
2. Астапов К.Л. Новые тенденции в бюджетной и налоговой политике. // Финансы. 2005. №10. с.19-23.
3. Воловик Е. Налоговое обозрение // Финансовая газета. Региональный выпуск. N 14. 2003. с. 4.
4. Воронин Ю. Приоритеты бюджетной политики. // Экономист. 2004. №6 . с.53-63.
5. Гореглад В., Подпорина И. Ориентиры бюджетной политики. // Экономист. 2004. №5. с.53-60.
6. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. М.: Юристъ, 2004. 861с.
7. Камаев В. Д.. Учебник по основам экономической теории. М.: 2003. 617 с.
8. Князев В. Совершенствование налоговой системы и подготовка кадров для налоговой службы. // Налоги. 2002. №3. С. 12.
9. Курс экономической теории // Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А., Киров, 2002 г. 247 с.
10. Кэмпбелл Р. МАККОНЕЛ, Стенли Л. БРЮ, Экономикс (принципы, проблемы, и политика; часть 1). М.: Республика, 1995 г. 512 с.
11. Лушин С.И. Государственные финансы в новых условиях. // Финансы. 2002. № 5. С. 18.
12. Максимова Н.С. О реформировании межбюджетных отношений в Российской Федерации // Финансы. 2002. № 6. С. 12.
13. Налоговая политика не должна быть оторвана от практики // Российский налоговый курьер. N 21. 2004. с. 13.
14. О федеральном бюджете на 2005 год: Федеральный закон от 24 декабря 2004 г. N 176-ФЗ // Российская газета. 2005. №2. С. 3.
15. Плышевский Б. Условия восстановления государственного регулирования экономики // Экономист. 2003. №6 с. 19.
16. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. – М.: ИНФРА-М, 2004. 480 с.
17. Родионова В. М. Финансы. - М.: ПРИОР, 2003. 412 с.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Рыночный спрос Реферат 2005 18 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 500 Купить Заказать
оригинальную
Рыночный процесс и принцип невидимой руки Реферат 2006 16 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 500 Купить Заказать
оригинальную
Классическая экономическая теория Реферат 2010 13 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Безработица Реферат 2011 20 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Австрийский экономист Бен Баверт о товаре стоимости и цене Реферат 2010 13 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Теория потребительского поведения Реферат 2011 15 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Механизм спроса и предложения. Рыночное равновесие Реферат 2011 18 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную