Главная - Экономические - Управление персоналом (Менеджмент) - Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев»

Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев»

  • Тема: Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев»
  • Автор: Самойлова Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: МГУС Мытищи
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации деятельности. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является организация, где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности.
Цель работы - исследование нематериальной мотивации персонала.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.3
ГЛАВА 1. Мотивация как основополагающая функция управления персоналом...5
1.1. Понятие и сущность мотивации деятельности5
1.2. Механизм мотивации деятельности...8
ГЛАВА 2. Роль материальных и нематериальных стимулов в процессе мотивации деятельности персонала...12
2.1. Экономические факторы мотивации труда...12
2.2. Административные факторы мотивации труда.....14
2.3. Социально психологические методы мотивации труда.18
ГЛАВА 3. Нематериальная мотивация персонала компании ОАО «САН ИнБев».21
3.1. Характеристика компании ОАО «САН ИнБев»....21
3.2. Анализ системы нематериального стимулирования персонала компании ОАО «САН ИнБев»..22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ..30

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


1. Варданян И.С. Исследования системы управления мотивацией персонала.// Управление персоналом. 2006.-- №15. 58 с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Триада, 1999. 284 с.
3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: МГУ, 2005. 398 с.
4. Гончаров В.Н. Менеджмент://Учебное пособие М.: Мисанта, 2003. 624 с.
5. Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации.// Управление персоналом. 2006. -- №4. 39 с.
6. Иванов Ю.В. Соционика и мотивация труда.// Управление персоналом. 2006. - №18. 44 с.
7. Королев И.В., Морозов Ю.П., Панов А.И. Менеджмент коммерческой организации: учебное пособие. - Н.Новгород: НКИ, 2004.
8. Маслоу Абрахам. Мотивация и личность / А. Маслоу; Пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др .- 3-е изд. СПб., 2003.-351 с.
9. Менеджмент: Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. М.: ФБК-ПРЕСС, 1999.- 420 с.
10. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М: Дело, 2002. 389 с.
11. Смолкин А.М. Менеджмент: Основы организации: Учебник М.:
ИНФРА , 2001. 248 с.
12. Уткин Э. А. Мотивационный менеджмент. - М.: ЭМОС, 2003. - 255с.
13. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. - М.: Дело, 2004. 850 с.
14. Явдаченко А.С. О влиянии системы мотивации торговых представителей на эффективность работы отдела продаж дистрибьюторской компании.//Менеджмент в России и за рубежом 2005. - №3. 97 с.
15. Документы отдела маркетинга компании ОАО «САН ИнБев» за 2005-2007 г.г.
16. Данные официального сайта «Левада-Центра» (http://www.levada.ru)
17. http://www. fom. ru/
18. http: // www. propivo. ru /
19. http: // www. suninterbrew. ru /
20. http: // www. tabetha. ru /
21. http; // www. tarana. ru /
22. www.yandex.ru

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» Курсовая 2002 49 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Бизнес план фирмы «Медея» Курсовая 2003 31 Новосибирск 1500 Купить Заказать
оригинальную
Принцип построения системы управления Курсовая 2004 20 Комсомольск-на-Амуре 1500 Купить Заказать
оригинальную
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» Курсовая 2004 40 колледж газа и нефти 1000 Купить Заказать
оригинальную
Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях Курсовая 2005 30 СПбГУ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Методы управления. Курсовая 2005 27 Пенза 800 Купить Заказать
оригинальную
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») Курсовая 2005 49 ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Мотивация в системе менеджмента Курсовая 2006 31 ЮУрГУ 1500 Купить Заказать
оригинальную
Анализ модели проектирования и выполнения работы Курсовая 2006 28 Нижегородский университет им. Лобачевкого 1000 Купить Заказать
оригинальную
Разработка системы управления гипотетической организации Курсовая 2006 34 ФГОУ ВПО «СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ» 800 Купить Заказать
оригинальную