Главная - Экономические - Менеджмент - Антикризисное управление - Менеджмент в организации

Менеджмент в организации

  • Тема: Менеджмент в организации
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 22
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Введение

Менеджмент идентифицируется с управлением - это процесс организации, планирования, мотивации и контроля, необходимый для того, сформулировать чтобы и достичь целей организации. В определении этом основные выделяются функции менеджмента. Менеджмент определяется как процесс достижения целей поставленных посредством использования труда людей. Входят в него такие составляющие, как руководство, организация, искусство общения с людьми, способность цели ставить и средства находить для достижения их. Определение это по сути своей и содержанию соответствует понятию управления социального.
Менеджмент это производительное и эффективное достижение целей организации посредством организации, планирования, лидерства (руководства) и контроля над ресурсами организационными. Здесь добавляется к функциям лидерство (руководство).
Главная задача менеджмента - добиться, чтобы могли люди совместно заниматься одним и тем же делом, будучи объединены целями общими и ценностями, а также структурой соответствующей, развитием и подготовкой, необходимыми для того, свою работу чтобы выполнять и на перемены реагировать.
Цель работы исследовать менеджмент применительно к военной организации.
В ходе исследования решались следующие задачи:
1. Исследование основных функций менеджмента;
2. Рассмотрение основных функций менеджмента применительно к воинской части.


Содержание


Введение……………………………………………………………..3
1. Менеджмент в организации……………………………………...4
1.1. Управление персоналом в современных условиях
– одна из функций современного менеджмента………………......4
1.2. Мотивация труда………………………………………………..8
1.3. Эффективность управления персоналом…………………..…12
2. Практический анализ менеджмента применительно
к военной организации…………………………………………..…14
2.1. Стратегическое управление персоналом в
военной организации…………………………………………….....14
2.2. Мотивация труда в воинской части…………………………..18
Заключение………………………………………………………….20
Список использованной литературы…………………………..…..21

Литература


1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1: принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 октября 1994 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации принят Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации 21 декабря 2001 г.: действующая редакция. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.
Литература
3. Еникеев М.И. Общая психология. М.: «Издательство ПРИОР», 2009.
4. Калганова Л.А. Соотношение и взаимодействие понятий государственного управления и менеджмента // «Юрист», 2006, № 11.
5. Ковалева Н.Н. Информационное право России: Учебное пособие. М.: «Дашков и К», 2007.
6. Управление персоналом организации. Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: «ИНФРА-М», 2008.
7. Кульбовская Н.К. Государственное управление охраной труда // «Трудовое право», 2006, №№ 6, 7)
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: «ИНФРА-М», 2007.
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: «Дело», 2002.
10. Российский статистический ежегодник 2009 г. Статистический сборник / Госкомстат России. - М., 2009.
11. Ружьева М.В. Знания правильного порядка проведения процедуры сокращения численности (штата) работников, которые позволят избежать конфликтных ситуаций. // Консультант Плюс: Версия Проф. [Электронный ресурс] / ООО «ЮРСпектр». – М., 2010.
12. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: «Дело», 2006.
13. Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: лучшие кадровые решения. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2007.
14. Шапиро С.А. Мотивация. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008.
15. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. М.: «ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2008.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Сервисные услуги в торговле Реферат 2011 23 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Районное управление социальной защиты населения Реферат 2011 17 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И СПОСОБЫ ЕЕ РАЗВИТИЯ Реферат 2011 26 ДДФА 300 Купить Заказать
оригинальную
Социальное восприятие Реферат 2010 11 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Анализ методов оценки эффективности программ и проектов реструктуризации Реферат 2010 10 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Влияние внешней среды на деятельность предприятия Реферат 2010 15 Москва 300 Купить Заказать
оригинальную
Методы проведения организационных изменений Реферат 2010 11 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Особенности мотивации в фитнес-организациях Реферат 2010 22 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Понятие кризиса как динамического процесса Реферат 2010 12 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную