Главная - Юридические - Трудовое право - Трудовой договор понятие и особенности.

Трудовой договор понятие и особенности.

  • Тема: Трудовой договор понятие и особенности.
  • Автор: Константин
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 88
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: тамбов
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Отсутствие трудового договора является нарушением трудового законодательства, поэтому к оформлению этого документа нужно подходить очень внимательно.
В Трудовом кодексе Российской Федерации регулированию трудовых правоотношений посредством трудового договора посвящен раздел III, состоящий из 28 статей. В ст.56 дано определение понятия "трудовой договор". Это "соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник".
Существенным следует признать в трудовом законодательстве нормативные требования к содержанию трудового договора, детальному определению случаев заключения срочного трудового договора, к правилам вступления трудового договора в силу и другие многозначительные для практического применения законодательные уточнения, в том числе и о порядке прекращения и расторжения трудового договора. Содержание Трудового кодекса в большинстве положений о трудовом договоре соответствует нормам международных стандартов о труде.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 9
1.1 Понятие и стороны трудового договора 9
1.2 Срок трудового договора 20
1.3 Срочный трудовой договор 27
1.4 Форма и содержание трудового договора 32
1.5 Вступление трудового договора в силу 43
2. ОСОБЕННОСТИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 47
2.1 Возраст, с которого допускается заключение трудового договора 47
2.2 Гарантии при заключении трудового договора 53
2.3 Оформление приема на работу 60
2.4 Испытание при приеме на работу и его результат 64
2.5 Изменение существенных условий трудового договора 73
2.6 Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя 75
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 83

Литература

26. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право: Учебное пособие / Отв. ред. В.С. Бердычевский. Ростов н/Д: Феникс, 2002. 512 с.
27. Бойкова Т.Н. Трудовой договор.// Бюджетный учет, 2005 г., N 1.
28. Воронцова Т.Е., Расчеты с работником при увольнении. //Главбух, 2002 г., N 13.
29. Власов В.И., Крапивин О.М. Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.// Гражданин и право, 2002 г., N 4, 5
30. Гейц И.В. Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками в соответствии с Трудовым кодексом РФ, основные отличия от ранее применявшихся правил.// Консультант бухгалтера, 2002 г., N 4
31. Голенко Е.Н., Ковалев В.И. Трудовое право: Вопросы и ответы. - М.: Юриспруденция, 2002. - 192 с.
32. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.-496 с
33. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . - "Дело", 2003 г.
34. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.
35. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (под ред. К.Н.Гусова) - ООО "ТК Велби", ООО "Издательство Проспект", 2003 г.
36. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
37. Кузьмичева Л.И., Увольнение по взаимному согласию. //Кадровое дело, 2003 г., N 1.
38. Куренна А.М. Правовое регулирование заключения трудового договора и переводов на другую работу.// Законодательство, 2002 г., N 11
39. Куренна А.М. Правовое регулирование прекращения трудового договора.// Законодательство, 2002 г., 2003 г., N 12, N 1
40. Мурнина И Трудовой договор с точки зрения делопроизводства. // Кадровое дело, 2003 г., N 8, 9
41. Мирзоян Г.Трудовой договор: правила игры. // Кадровое дело, 2003 г., N 3
42. Порваткин Г.М. Заключить договор: трудовой или гражданский?, //Кадровое дело, 2003 г., N 1
43. Пискарева Ю.М. Трудовой договор. //Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях,

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Акты социального партнерства. Дипломная 2008 62 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Основания и порядок прекращения трудового договора Дипломная 2007 87 МГУПИ (г.Москва) 4000 Купить Заказать
оригинальную
Трудовой договор: понятие, стороны, содержание Дипломная 2009 94 не знаю 3500 Купить Заказать
оригинальную
рабочеее время и время отдыха по ТК РФ." Дипломная 2008 74 МИМЭО (Москва) 3000 Купить Заказать
оригинальную
Ответственность за вовлечение несовершеннолетних в совершение преступлений Дипломная 2008 84 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Совершенствование механизма адаптации и приема на работу персонала гостиничного предприятия. Дипломная 2009 98 Академия управления и экономики (г.Санкт-Петербург) 3000 Купить Заказать
оригинальную
Трудовой договор как институт Российского права Дипломная 2009 76 Москва 3500 Купить Заказать
оригинальную
Содержание трудового договора Дипломная 2009 93 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Время отдыха и его правовое регулирование Дипломная 2009 75 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную
Коллективный договор: теория и практика Дипломная 2009 81 Москва 4000 Купить Заказать
оригинальную