Главная - Юридические - Трудовое право - Новые трудовые книжки

Новые трудовые книжки

  • Тема: Новые трудовые книжки
  • Автор: Лика
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: РГСУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Трудовая книжка - основной документ, характеризующий трудовую деятельность работника. Трудовые книжки ведутся на всех лиц, работающих на предпритии, в учреждении, организации свыше 5 дней, в том числе на сезонных, временных, а также нештатных работников (на последних при условии, что они подлежат государственному социальному страхованию).
В трудовых книжках работников, по существу, отражается их профессиональная биография: образование и квалификация, продвижение по служебной лестнице, отношение к труду. На ее основе устанавливались все виды трудового стажа для назначения государственных пенсий (в том числе на льготных условиях и в льготных размерах), пособий по социальному страхованию, а также должностных окладов (в случаях, когда это зависит от продолжительности трудового стажа), выплаты вознаграждения за выслугу лет, процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях; и т.д.
Таким образом, трудовая книжка как основной документ в сфере профессиональной деятельности повышает у ее владельца чувство ответственности за работу, способствует укреплению дисциплины, значительно облегчает задачу правильного подбора кадров, позволяет существенно упорядочить работу органов социального обеспечения по назначению пенсий.

Содержание

Впервые трудовые книжки были введены в 1919 г. декретом ВЦИК в Петрограде и Москве. В 1923 году их заменили на удостоверения личности. Еще через три года в стране ввели так называемые трудовые списки, а с 15 января 1939 г. - трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений (постановление СНК СССР от 20 декабря 1938 г.). В процессе использования трудовых книжек обнаружились некоторые пробелы в законодательстве, связанные с их заполнением, учетом и хранением, которые постепенно были устранены (ст. 39 и 99 КЗоТ РФ, постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. "О трудовых книжках рабочих и служащих", Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях Госкомитета по труду и социальным вопросам от 2 августа 1985 г. с последующими дополнениями).
Трудовая книжка играет важную роль не только в оформлении трудовых отношений. Так, страховой стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии (в том числе на досрочное), исчисляется, прежде всего, на основе записей в трудовой книжке работника. Без предъявления трудовой книжки работник, как правило, не может зарегистрироваться в качестве лица, ищущего подходящую работу или безработного в органе по вопросам занятости (пункты 7 и 14 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. № 458). Также на основе записей в трудовой книжке определяется тарифная ставка заработной платы работника, размер пособия по временной нетрудоспособности.

Литература

1. Трудовой кодекс РФ, Издательство Норма, 2007.
2. Комментарии к трудовому кодексу РФ / под общ. ред. В.И. Шкатуллы 5 изд., перераб. М. : Норма, 2007.
3. Практикум по трудовому праву - 2-е изд., переработанное и дополненное./Под ред. К. Н. Гусова. М.: «Проспект», 2000
4. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения М.: Издательство «Экзамен», 2007.
5. Трудовое право России: учебник / под ред Е. В. Хохлова и С. П. Маврина М.: Юрист, 2003.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
2 задачи по трудовому праву Контрольная 2007 8 Москва 500 Купить Заказать
оригинальную
Теоретический вопрос:критерии различия трудовых и гражданско-правовых отношений. Задача. Тесты. Контрольная 2007 10 ГУУ (г.Москва) 650 Купить Заказать
оригинальную
организация, нормирование и оплата труда Контрольная 2008 10 Москва 1250 Купить Заказать
оригинальную
Права Человека. Контрольная 2008 22 МЭИ (г.Москва) 700 Купить Заказать
оригинальную
Трудовое право Контрольная 2009 21 ТГУ 300 Купить Заказать
оригинальную
Время отдыха работников (понятие, виды) Контрольная 2010 16 РГТЭУ 500 Купить Заказать
оригинальную
Виды трудовых договоров Контрольная 2008 18 РПА МЮ РФ (СЗ) 500 Купить Заказать
оригинальную
субъекты трудовых правоотношений Контрольная 2009 20 СГА Саратов 300 Купить Заказать
оригинальную
Трудовое право Контрольная 2010 111 Московский институт управления и права 1000 Купить Заказать
оригинальную
Защита персональных данных работников Контрольная 2008 19 ПГУ 500 Купить Заказать
оригинальную