Главная - Экономические - Управление персоналом - Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом

Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом

  • Тема: Сочетание разработки структуры организации с технологией управления персоналом
  • Автор: Заутина Юлия Юрьевна
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 37
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ЛГУ им. А.С.Пушкина
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Купить
Заказать оригинальную работу


Выдержка

Осуществление деятельности по управлению персоналом
До недавнего времени понятие управление трактовалось как администрирование, или линейное руководство. Действитель¬но, большую часть объема работ по управлению кадрами брали на себя линейные руководители подразделений.
Тенденции развития управления персоналом в международной хозяйственной прак¬тике говорят о приоритетности передачи большого объема функций по управлению людьми непосредственным руководи¬телям того или иного коллектива. Негативная сторона этого явления для отечественной хозяйственной практики состоит в том, что руководители не получают необходимой консультативной, методической помощи и часто выполняют функции, к которым профессионально не готовы. Это, в свою очередь, ведет к пре¬валированию автократических (авторитарных) подходов к форми¬рованию стиля и методов руководства.
«Неразвитость кадровых служб, неподготовленность руководителей к управлению персо¬налом неизбежно сказываются на общей управленческой фило¬софии и культуре организации, на общем моральном климате в коллективе, не говоря уже о взаимоотношениях руководите¬лей со своими сотрудниками. Это ведет к неудовлетворенности работников своим трудом, к сковыванию инициативы и твор¬ческого начала в их работе. »

Содержание

Введение 3
Глава 1. Основы разработки организационной структуры предприятия 4
1.1. Проектирование структуры организации 4
1.2. Особенности и сущность организационной структуры управления 8
1.3. Основные рычаги организационного управления 10
Глава 2. Основы технологии управления персоналом 14
2.1. Классификация персонала по категориям 14
2.2. Характеристика социальной структуры организации 16
2.3. Осуществление деятельности по управлению персоналом 18
2.4. Система управления персоналом организации 21
2.5. Организационная структура системы управления персоналом 24
Глава 3. Практические основы разработки организационной структуры и технологии управления персоналом на примере предприятия 28
3.1. Характеристика деятельности компании ООО «Байкал-тур» 28
3.2. Разработка структуры управления ООО «Байкал-тур» 29
3.3. Система управления ООО «Байкал-тур» 33
3.4. Совершенствование системы управления персоналом 34
Заключение 35
Список литературы 37

Литература

Список литературы
1)Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007. 432 с.
2)Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. - 512 с.
3)Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 608 с.
4)Доблаев В.Л., Организационное поведение. М.: Дело и Сервис,2006.416 с.
5)Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2003. 303 с.
6)Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, - М.: ИНФРА-М,2006.336 с.
7)Иванова Т.Ю., Приходько В.И., Теория организации. М.: КНОРУС,2007. 384 с.
8)Казначевская Г.Б. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 346 с.
9)Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.
10)Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, - М.: ИНФРА-М, 2007. - 638 с.
11)Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. 637 с.

Купить
Заказать оригинальную работу


Похожие работы

Название Тип Год сдачи Страниц ВУЗ, город Цена
Оплата и стимулирование труда на предприятии, меры по их совершенствованию. Курсовая 2008 39 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Причины возникновения трудовых конфликтов на предприятиях розничной торговли (на примере ЗАО «Универсам Александровский) Курсовая 2008 35 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Контрактная система найма Курсовая 2008 31 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Конфликты: сущность, причины, управление конфликтами на примере ЗАО Сэт-Гейм «Казино-клуб Слава» Курсовая 2008 40 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Управление поведением в конфликтных ситуациях Курсовая 2008 29 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Особенности управление персоналом в малых гостиницах Курсовая 2008 30 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Трудовая мотивация и социальные основы управления Курсовая 2008 29 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Разработка и проведение кадровой политики в фирме Курсовая 2008 28 ЛГУ им. А.С.Пушкина 1500 Купить Заказать
оригинальную
Изучение организации рабочего места персонала. Курсовая 2009 37 ИНЖЭКОН 1000 Купить Заказать
оригинальную
Амкриканский, Японский опыт управления карьерой персонала Курсовая 2008 41 Новосибирск 1500 Купить Заказать
оригинальную